Rok 2026 přináší pro klienty největší české zdravotní pojišťovny zásadní novinky. Rozpočet na prevenci bobtná o stovky milionů a bílé plomby se stávají standardem, který nově hradí pojišťovna. Na druhé straně přituhuje v administrativě, protože papírovým formulářům definitivně odzvonilo. Kdo se nezorientuje v nových příspěvcích, nechá ležet ladem tisíce korun. Jaké změny čekají klienty VZP?
Peníze leží ve fondu prevence
Všeobecná zdravotní pojišťovna se rozhodla pro rok 2026 masivně zainvestovat do zdraví svých klientů. Celková částka ve fondu prevence narostla na rekordní 2 miliardy a 260 milionů korun, což představuje meziroční navýšení o téměř šest procent. Motivace je jasná. Pojišťovna sází na to, že včasná péče a zdravý životní styl ušetří miliardy za léčbu vážných nemocí v budoucnu. Peníze jsou připraveny pro každého, kdo projeví aktivitu a nezapomene si o ně říct.
Ivan Duškov, náměstek ředitele VZP ČR pro služby klientům, k tomu uvádí přesná čísla: „VZP v roce 2025 rozdělila z fondu prevence mezi své klienty víc než 2 miliardy Kč. Rozpočet fondu vzrostl během posledních pěti let na čtyřnásobek. Klienti VZP tedy i příští rok mohou vybírat ze zhruba dvou desítek benefitů a kombinovat je bez omezení. Navíc pro rok 2026 se opět zvyšuje celkový rozpočet fondu prevence, a to na 2,26 miliardy korun a VZP je tak připravena uspokojit stále rostoucí poptávku po příspěvcích.“
Pro klienty to znamená konkrétní finanční injekce. Pokud se chystáte na dovolenou, cestovní očkování proti exotickým nemocem, jako je žlutá zimnice nebo břišní tyfus, vám pojišťovna zadotuje částkou až 1000 korun. V případě očkování proti chřipce u dospělých se příspěvek zvedl na 300 korun. Významnou položkou zůstává podpora duševního zdraví. Na terapie a psychosociální podporu lze čerpat až 5000 korun, což v dnešní době představuje vítanou pomoc pro mnoho lidí bojujících s psychickou nepohodou.
Odměny za pohyb a konec tmavých plomb
Rodiny s dětmi si v rozpočtu polepší díky příspěvku na pohybové aktivity. Na sportovní kroužky, ať už jde o fotbal, florbal nebo atletiku, mohou rodiče pro své ratolesti získat až 2000 korun. Tuto částku lze využít i na školní lyžařské kurzy, které každoročně zatěžují rodinné rozpočty. Dospělí mají nárok na pětistovku ročně, pokud absolvují preventivní prohlídku u praktického lékaře. Systém je nastaven tak, aby odměňoval zodpovědnost. Kdo chodí na screeningy onkologických onemocnění, dosáhne na další bonus ve výši 1000 korun na rehabilitace či masáže.
Velká revoluce přichází v zubních ordinacích. Amalgámové plomby postupně mizí ze scény a standardem se stává bílá fotokompozitní výplň. Tu nově plně hradí zdravotní pojišťovna dospělým i dětem. Pokud však zatoužíte po esteticky dokonalejší vrstvené výplni, budete si muset připlatit rozdíl v ceně. Stejný princip doplatku zavádí pojišťovny i u ošetření kořenových kanálků. Pacient tak má poprvé jasnou volbu mezi plně hrazeným standardem a nadstandardem s doplatkem.
Diabetici se dočkají nové podpory v podobě příspěvku 1500 korun na edukační pobyty. Tyto vícedenní akce, organizované pacientskými organizacemi, pomáhají lidem lépe zvládat život s cukrovkou. Zásadní změnu pocítí i ženy po porodu. Od ledna získají automaticky nárok na tři návštěvy porodní asistentky přímo u sebe doma. Žádanku dostanou už při odchodu z porodnice, což výrazně usnadní první týdny s novorozencem a zajistí odborný dohled v domácím prostředí.
Digitální povinnost a přísnější pravidla pro stát
Zatímco benefity rostou, administrativa se zpřísňuje. Rok 2026 znamená definitivní konec papírování pro podnikatele a firmy. Zaměstnavatelé i osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) musí s pojišťovnou komunikovat výhradně elektronicky. Přehledy o platbách pojistného nebo hromadná oznámení už na papíře neodevzdáte. Kdo byl zvyklý posílat formuláře poštou nebo je nosit do sběrných boxů na pobočky, narazí na tvrdou realitu zákona, který tento způsob již neumožňuje. Skončila i možnost platit pojistné či penále v hotovosti na přepážkách. Vše musí proběhnout bezhotovostně.
Změny dopadnou také na osoby, za které hradí pojistné stát z důvodu péče o dítě. Věková hranice dítěte se snižuje na sedm let. To znamená, že rodiče pečující o starší děti už nebudou automaticky spadat do kategorie státních pojištěnců pouze na základě této péče. Jde o krok, který má za cíl dostat více lidí zpět na trh práce.
Pro všechny klienty platí jednoduché pravidlo. Peníze ve fondu prevence jsou, ale samy na účet nepřijdou. Je nutné sledovat termíny, schovávat si doklady o zaplacení a včas podat žádost. Vzhledem k tomu, že se struktura příspěvků pro rok 2026 nemění a podmínky zůstávají stejné, mají zkušení žadatelé výhodu. Pro nováčky je nejvyšší čas se s systémem seznámit, protože nechat propadnout tisíce korun by byl zbytečný luxus.
Jaké další novinky nás v roce 2026 ohledně financí čekají si přečtete TADY.
.jpg){kind=link}