Záludné otázky a etické testy. Pracovní pohovory vyžadují přípravu, otázky na rodinu, zdraví i orientaci jsou tabu

Zdroj informací: autorské zpracování redakce Betterlife.cz na základě veřejně dostupných informací z médií (jobs, penize).

Poslat článek dál

Přidat boxík na seznam

Honza Pernica
Honza Pernica
Rád studuju nové technologie a zajímám se o vědu a techniku obecně. Také mne zajímá aktuální dění ve společnosti.

Další články
Související

Když šéf zavelí, dovolená pro vás předčasně končí. Nekompromisní pravidlo zákoníku práce nedává zaměstnancům na vybranou

Plány na letní dovolenou může nečekaně narušit nemoc nebo žádost šéfa o návrat do práce. Zákoník práce nabízí zaměstnancům překvapivě silné páky k obraně.

Neschopenky v Česku: Každý dvacátý praktik nechává doma až polovinu svých pacientů

Nově sdílená data odhalila ordinace, kde na neschopence končí až polovina pacientů. Zjistěte, které regiony vybočují z průměru a co za tím doopravdy stojí.

Firmy čekají velké změny v odměňování. Začnou platit nová pravidla pro zveřejňování mezd

Většina firem v Česku tají nástupní mzdy. Nová evropská směrnice a s ní spojené změny zákonů to brzy změní a nařídí větší transparentnost v odměňování.

Z pohodlí domova: Nové metody analýzy DNA odhalují rodinnou historii, skryté dispozice i talenty

Moderní testy DNA přinášejí detailní informace o zdraví, rodinné historii i skrytých talentech. Rozbory genů pomáhají odhalovat nemoci a tvořit jídelníčky.

Odepření přístupu do online světa situaci zhoršuje. Rodiče musí zvolit zcela odlišnou strategii

Plošný zákaz sociálních sítí pro děti nefunguje. Restrikce vedou k nákupu tajných telefonů a zatajování šikany. Řešením je budování digitální gramotnosti.

Konec tajností s výplatami na obzoru. Zaměstnanci získají právo vědět, kolik peněz berou kolegové

Mzdové tajemství v českých firmách končí. Nová evropská směrnice dává zaměstnancům právo znát platy kolegů a firmy nutí k naprosté mzdové transparentnosti.
REKLAMA

⚡️Nejčtenější

REKLAMA